Θέση εργασίας στο Κέντρο φιλοξενίας προσφύγων στην Αλεξάνδρεια (πληροφορίες)

Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες (ΕΣΠ) είναι μη κυβερνητική οργάνωση. Ιδρύθηκε το 1989 και αποτελεί σωματείο αναγνωρισμένο ως ειδικώς φιλανθρωπικό. Περιλαμβάνεται, μεταξύ άλλων, στα μητρώα των αρμόδιων υπουργείων, έχει συμβουλευτική ιδιότητα στο Οικονομικό και Κοινωνικό Συμβούλιο του ΟΗΕ (ECOSOC) και είναι επιχειρησιακός εταίρος της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (UNHCR).

Το ΕΣΠ προκηρύσσει μία (1) θέση Υπεύθυνου/ης Δομής, που θα απασχοληθεί με σύμβαση ορισμένου χρόνου στο πλαίσιο υλοποίησης προγράμματος, στην Ασφαλή Ζώνη για τα ασυνόδευτα ανήλικα στο κέντρο φιλοξενίας προσφύγων στην Αλεξάνδρεια Ημαθίας. Η θέση θα αναφέρεται στον συντονιστή της Κοινωνικής Υπηρεσίας του ΕΣΠ.

Αρμοδιότητες:

• Έχει την ευθύνη της συνολικής εποπτείας της λειτουργίας της δομής με σκοπό τη διασφάλιση της προστασίας, της φροντίδας και της υποστήριξης των ανηλίκων, καθώς και της πληρότητας και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.
• Θέτει στόχους και προτείνει δράσεις και παρεμβάσεις για τη βελτίωση της ποιότητας της ζωής των παιδιών στη δομή. Μεριμνά για την επίτευξη των στόχων του προγράμματος και σε συνεργασία με τον υπεύθυνο προγράμματος εφαρμόζει δείκτες μέτρησης απόδοσης.
• Συνεργάζεται με τον υπεύθυνο του προγράμματος, καθώς και τον υπεύθυνο επικοινωνίας, ώστε να υποστηρίξει δράσεις για τη συγκέντρωση δωρεών για την καλύτερη εξυπηρέτηση των αναγκών της δομής.
• Εξασφαλίζει ότι υπάρχει καλή συνεργασία και συντονισμός μεταξύ της ομάδας του πεδίου και των εργαζομένων άλλων υπηρεσιών, ΜΚΟ και φορέων προκειμένου να διασφαλιστούν οι συνθήκες και οι υπηρεσίες προστασίας για τα παιδιά και τους εργαζομένους. Εκπροσωπεί τη δομή και το ΕΣΠ όπου απαιτείται.
• Συντονίζει την ομάδα εργαζομένων για τη βέλτιστη καθημερινή λειτουργία της δομής και τη διαχείριση έκτακτων καταστάσεων δίνοντας οδηγίες. Υποστηρίζει όλους τους εργαζομένους στην ομάδα, φροντίζοντας να δίνει το σωστό παράδειγμα.
• Εντοπίζει εκπαιδευτικές ανάγκες του προσωπικού, των εθελοντών/τριών και των φοιτητών/τριών και προγραμματίζει τις ανάλογες εκπαιδεύσεις. Συμμετέχει ως εισηγητής σε θέματα προστασίας των παιδιών. Παρέχει κατευθύνσεις στα μέλη του προσωπικού για την επιστημονική μεθοδολογία και τη δεοντολογία που ακολουθείται κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους.
• Είναι υπεύθυνος/η για τη σωστή διαχείριση των πόρων της δομής και του προγράμματος.
• Φροντίζει για την τήρηση των κανονισμών του φορέα και του κανονισμού λειτουργίας της δομής.
• Καταρτίζει το πρόγραμμα βαρδιών 24/7 και φροντίζει για την τήρησή του σε συνεργασία με το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.
• Συντονίζει και ελέγχει τις άδειες και τα παρουσιολόγια των εργαζομένων της δομής σε συνεργασία με τους υπεύθυνους των ομάδων και με το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.
• Είναι υπεύθυνος/η για τη σύνταξη τακτικών και έκτακτων αναφορών για θέματα σχετικά με τη λειτουργία της δομής και τη συνεργασία με τα αρμόδια τμήματα του φορέα.
• Είναι υπεύθυνος/η για τη διοικητική οργάνωση, την οικονομική διαχείριση, τη σωστή τήρηση και ενημέρωση των φακέλων και των αρχείων.
• Αναλαμβάνει καθήκοντα on call, όποτε κρίνεται απαραίτητο, βάσει των λειτουργικών αναγκών της δομής.

Απαραίτητα προσόντα:

• Πτυχίο κοινωνικών / πολιτικών ή ανθρωπιστικών επιστημών
• Προηγούμενη απασχόληση τουλάχιστον 3 ετών στο προσφυγικό / μεταναστευτικό, στο πεδίο, και εμπειρία με ευάλωτες ομάδες
• Προηγούμενη εμπειρία στη διαχείριση ομάδας
• Άριστη γνώση αγγλικών
• Άριστη γνώση Η/Υ
• Δυνατότητα συνεργασίας σε πλαίσιο ομάδας
• Ικανότητα εργασίας υπό συνθήκες πίεσης και ικανότητα λειτουργίας υπό συνθήκες κρίσης
• Δίπλωμα οδήγησης Β’ κατηγορίας

Επιθυμητά προσόντα:

• Μεταπτυχιακός τίτλος σε συναφές αντικείμενο
• Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας
• Επικοινωνιακές δεξιότητες
• Οργανωτικές δεξιότητες
• Προηγούμενη εμπειρία εργασίας με παιδιά και εφήβους

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να στείλουν βιογραφικό σημείωμα και συνοδευτική επιστολή (προαιρετικά) εδώ: [Για να στείλετε το βιογραφικό σας, κάντε κλικ εδώ.] με θέμα: ΥΠΔΟΜ_030519.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 31/5/2019 (Λόγω άμεσης ανάγκης κάλυψης της θέσης ενδέχεται η διαδικασία επιλογής να εκκινήσει πριν από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των βιογραφικών).

Το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες ακολουθεί την πολιτική των ίσων ευκαιριών. Όλοι οι υποψήφιοι για θέση εργασίας αντιμετωπίζονται ανεξαρτήτως ηλικίας, αναπηρίας, φυλετικής ή εθνικής καταγωγής, φύλου, θρησκείας ή πεποιθήσεων, σεξουαλικού προσανατολισμού.